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1
Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten: Eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Dr. Thomas Langhoff
unternehmen
abb
alter
beschäftigten
demografischen
zeigt
wandel
folgende
betrieblichen
deutschland
bzw
mitarbeiter
wandels
arbeitsfähigkeit
weiterbildung
maßnahmen
arbeitsgestaltung
sowie
altersstrukturanalyse
betriebliche
insbesondere
älterer
gesundheitsmanagement
anforderungen
jahr
siehe
beschäftigte
daten
demografische
gestaltung
ältere
jährigen
anteil
rahmen
belegschaft
tätigkeiten
führungskräfte
langhoff
leistungsfähigkeit
führung
älteren
hrsg
zeigen
fehlzeiten
personalstrategien
bisher
gilt
produktivität
vergleich
demografiefeste
Jahr:
2009
Sprache:
german
Datei:
PDF, 7.65 MB
Ihre Tags:
0
/
0
german, 2009
2
Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten: Eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Dr. Thomas Langhoff (auth.)
unternehmen
abb
alter
beschäftigten
demografischen
zeigt
wandel
folgende
betrieblichen
deutschland
bzw
mitarbeiter
wandels
arbeitsfähigkeit
weiterbildung
maßnahmen
arbeitsgestaltung
sowie
altersstrukturanalyse
betriebliche
insbesondere
älterer
gesundheitsmanagement
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jahr
siehe
beschäftigte
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demografische
gestaltung
ältere
jährigen
anteil
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belegschaft
tätigkeiten
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langhoff
leistungsfähigkeit
führung
älteren
hrsg
zeigen
fehlzeiten
personalstrategien
bisher
gilt
produktivität
vergleich
demografiefeste
Jahr:
2009
Sprache:
german
Datei:
PDF, 6.11 MB
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0
/
0
german, 2009
3
Personalmanagement in der Bundeswehr – Strategien, Zielgruppen, Kompetenzen
Martin Elbe und Gregor Richter (Hrsg.)
bundeswehr
soldaten
soldatinnen
sowie
sozialisation
z.b
elbe
militärischen
personalstrategie
rahmen
organisation
handeln
streitkräfte
martin
bmvg
militär
arbeitgeber
prozent
kompetenzen
personalmanagement
hrsg
richter
somit
saz
dienst
letzter
zugriff
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personalstrategien
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einsatz
aufgaben
militärische
organisationen
zmsbw
bzw
führung
mannschaften
jahr
offiziere
armee
bundesheer
gesellschaft
innerhalb
verteidigung
zivilen
bereich
militärischer
situationen
Jahr:
2019
Sprache:
german
Datei:
PDF, 2.16 MB
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german, 2019
4
Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung: Praxisansätze und Diskussion
Gabler Verlag
Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann (auth.)
,
Karl-Friedrich Ackermann (eds.)
scorecard
balanced
bsc
kennzahlen
ziele
unternehmen
perspektiven
fiir
strategie
mitarbeiter
unternehmens
personalabteilung
kaplan
norton
kunden
personalmanagement
vgl
personalmanagements
z.b
abb
skandia
bzw
vision
personalarbeit
informationen
steuerung
lern
strategien
innerhalb
verschiedenen
bedeutung
erarbeitung
personalcontrolling
perspektive
qualität
einzelnen
entwicklungsperspektive
erfolgsfaktoren
kundenperspektive
maßnahmen
prozesse
prozessperspektive
konzept
umsetzung
wertkette
anforderungen
finanziellen
personalstrategie
sowie
strategischen
Jahr:
2000
Sprache:
german
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german, 2000
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